במכון אבחון ככלי עזר למציאת עובדים איכותיים

כל ארגון המעוניין לגייס עובדים משקיע מאמצים רבים ובעיקר כסף וזמן על מנת למצוא את העובדים האיכותיים והמתאימים ביותר לארגון.

לעיתים יש צורך ביותר מראיון טלפוני או ראיון פרונטלי מעמיק – יש צורך ב- מכון אבחון.

לאור התחרות הרבה שקיימת בשוק, על כל מועמד איכותי, מאגרי הגיוס הפכו למוגבלים והחלטה שגויה בתהליך הגיוס עלולה להוביל את הארגון לנזקים רבים ומשמעותיים.